Programme de 2ème année

La scolarité est organisée sur deux ans.

 

La première année concerne les étudiants titulaires de licences, de masters 1, de certaines spécialités universitaires.

 

La deuxième année est accessible directement aux diplômés des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, de masters 1 et 2. Elle commence avec la session d’été des masters spécialisés de l’Essec, à Cergy Pontoise, et se poursuit à Limoges.

 

Pour les personnes intégrant directement la deuxième année, formation :

• initiale
• continue (CIF, AIF, DIPE)
• contrat de professionnalisation possible pour les personnes ayant fait un bac+4 RH en alternance

 

 

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Rémunération

 

Employabilité

 

Formation

 

GPEC

 

Recrutement

 

Digitalisation RH

 

Evaluations du personnel

 

Fonctions RH vis-à-vis des salariés

 

Stratégie RH

 

Travaux personnels et collectifs

• Approche de l'entreprise
• Campus ESSEC
• Colloque Ressources humaines

 

 

LEGISLATION

Droit du travail

 

IRP

 

Négociation annuelle obligatoire

 

 

MANAGEMENT COMMUNICATION

Management RH

 

Communication managériale

 

Anglais

 

Marketing RH

 

Gestion économique et financière

 

Jeux de rôles

 

 

 

PERIODE DE PROFESSIONNALISATION

Stage en entreprise ou période en alternance

• Réalisation d'une mission en ressources humaines

 

Projet d'Etudes et de recherche professionnel

• Semaine de synthèse - Expériences en entreprise
• Réalisation d'un mémoire ayant trait à la mission de stage
• Soutenance orale devant un jury de professionnels

 

 

MISSION EN ENTREPRISE

La mission ressources humaines en entreprise est l’occasion pour l’élève de répondre à une problématique en matière de Ressources Humaines.

Elle comporte la réalisation d'un mémoire sur un projet d'étude. Elle s'achève par la soutenance orale devant un jury de professionnels.

 

 

TOEIC

Les étudiants ont la possibilité de mesurer leur niveau d’anglais par le test TOEIC.