Programme de 2ème année

La scolarité est organisée sur deux ans.

 

La première année concerne les étudiants titulaires de licences, de masters 1, de certaines spécialités universitaires.

 

La deuxième année est accessible directement aux diplômés des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, de masters 1 et 2. Elle commence avec la session d’été des masters spécialisés de l’Essec, à Cergy Pontoise, et se poursuit à Limoges.

 

Pour les personnes intégrant directement la deuxième année, formation :

  • initiale
  • continue (CIF, AIF, DIPE)
  • contrat de professionnalisation possible pour les personnes ayant fait un bac+4 RH en alternance

 

 

 

Planning en alternance

Planning en stage alterné

 

 

Blocs de compétences

Bloc 1 : Piloter la stratégie RH

Bloc 2 : Manager les relations sociales individuelles et collectives

Bloc 3 : Manager la sécurité et la qualité de vie au travail

Bloc 4 : Piloter la rémunération et les données socioéconomiques

Bloc 5 : Manager et développer les compétences et les talents

Bloc 6 : Accompagner le changement

 

 

MISSION EN ENTREPRISE

La mission ressources humaines en entreprise est l’occasion pour l’élève de répondre à une problématique en matière de Ressources Humaines.

Elle comporte la réalisation d'un mémoire sur un projet d'étude. Elle s'achève par la soutenance orale devant un jury de professionnels.

 

 

TOEIC

Les étudiants ont la possibilité de mesurer leur niveau d’anglais par le test TOEIC.