Programme de 2ème année
La scolarité est organisée sur deux ans.
La première année concerne les étudiants titulaires de licences, de masters 1, de certaines spécialités universitaires.
La deuxième année est accessible directement aux diplômés des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, de masters 1 et 2. Elle commence avec la session d’été des masters spécialisés de l’Essec, à Cergy Pontoise, et se poursuit à Limoges.
Pour les personnes intégrant directement la deuxième année, formation :
- initiale
- continue (CIF, AIF, DIPE)
- contrat de professionnalisation possible pour les personnes ayant fait un bac+4 RH en alternance
Planning en alternance
Planning en stage alterné
Blocs de compétences
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Bloc 1 : Piloter la stratégie RH |
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Bloc 2 : Manager les relations sociales individuelles et collectives |
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Bloc 3 : Manager la sécurité et la qualité de vie au travail |
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Bloc 4 : Piloter la rémunération et les données socioéconomiques |
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Bloc 5 : Manager et développer les compétences et les talents |
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Bloc 6 : Accompagner le changement
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MISSION EN ENTREPRISE
La mission ressources humaines en entreprise est l’occasion pour l’élève de répondre à une problématique en matière de Ressources Humaines.
Elle comporte la réalisation d'un mémoire sur un projet d'étude. Elle s'achève par la soutenance orale devant un jury de professionnels.
TOEIC
Les étudiants ont la possibilité de mesurer leur niveau d’anglais par le test TOEIC.