Programme 1ère année

La scolarité est organisée sur deux ans.

La première année concerne les étudiants titulaires de licences, de masters 1, de certaines spécialités universitaires.

 

La formation peut se dérouler en :

 

  • initiale
  • continu (CIF, Demandeur d'emploi)
  • alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, période de professionnalisation).

 

La deuxième année est accessible directement aux diplômés des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, de masters 1 et 2.

 

Elle commence avec la session d’été des masters spécialisés de l’Essec, à Cergy Pontoise, et se poursuit à Limoges.

 

 

ENTREPRISE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Le métier des ressources humaines

 

Formation

 

Recrutement

 

Management

 

Digitalisation - SIRH

 

Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

 

Anglais RH

 

Santé et qualité

 

 

DROIT DU TRAVAIL

Le droit français

 

Le droit européen

 

Négociations

 

 

RELATIONNEL ET ECONOMIE

Techniques de communication

 

Management et organisation

 

Travaux personnels et collectifs

 

Gestion économique dans l’entreprise

 

L’économie dans la GRH

 

 

MISSION EN ENTREPRISE

Stage en entreprise ou période en alternance

  • Préparation à la recherche de stage
  • Découverte d'un service RH

 

Restitution

  • Rapport de stage en M1
  • Mémoire M2

 

 

L’objectif du stage consiste à découvrir un service ressources humaines dans les entreprises privées et publiques, l’industrie et les services, ou bien dans un cabinet ressources humaines.